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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die nachhaltige Transformation unserer Bank im Team Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bank, die sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team und flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und arbeite an zukunftsweisenden Themen mit echtem sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit Schwerpunkt auf Wirtschaft oder Nachhaltigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, direkt mit Fachspezialisten zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest die nachhaltige Transformation unserer Bank aktiv gestalten? Dann übernimm Verantwortung in unserem Team Nachhaltigkeit! Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer strategischen Nachhaltigkeitsziele und navigiere unsere Bank sicher durch regulatorische und gesellschaftliche Anforderungen.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil des Teams Nachhaltigkeit und verantwortest die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Du agierst als zentrale Schnittstelle und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die definierten Nachhaltigkeitsziele erfolgreich umzusetzen.
- Du identifizierst Handlungsfelder, gibst Impulse für Weiterentwicklungen und behältst das dynamische regulatorische Umfeld stets im Blick.
- Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten treibst du die Nachhaltigkeitsthemen proaktiv voran – von der Umsetzung der EU-Taxonomie über CSRD bis hin zu MaRisk-Anforderungen.
- Du unterstützt die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts und sorgst für eine transparente Kommunikation unserer Fortschritte.
- In unserer Transformationsberatung für Firmenkunden stehst du im interdisziplinären Austausch, um Impulse zu geben und wertvolle externe Perspektiven einzuholen.
Das bringst Du mit:
- Fachwissen: Abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium (z. B. an der DHBW) mit wirtschaftlichem oder nachhaltigkeitsbezogenem Schwerpunkt.
- Expertenwissen: Einschlägige Erfahrung mit Nachhaltigkeitsregulierungen im Bankenumfeld (MaRisk, CSRD, EU-Taxonomie) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Überzeugungskraft: Du bist ein Teamplayer und kannst Kolleginnen und Kollegen für die nachhaltige Transformation begeistern.
- Analytisches Geschick: Du bewertest Herausforderungen und erarbeitest eigenverantwortlich Lösungsvorschläge.
Warum wir?
- Dynamisches Umfeld: Die nachhaltige Transformation entwickelt sich stetig weiter – wir setzen nicht nur regulatorische Anforderungen um, sondern verfolgen auch unsere eigenen ambitionierten Ziele.
- Teamspirit: Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das Nachhaltigkeit mit Überzeugung lebt und Spaß an der Zusammenarbeit hat.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, deine Talente auszubauen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und dich in einem zukunftsweisenden Themenfeld weiterzuentwickeln.
Du hast noch Fragen? Hierfür stehen dir Klaus Steckmann Tel.: 06221 909-1004 sowie Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410 sehr gerne bereit.
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Deine Ansprechpersonen:
- Markus Hug BL Personal 06221 909-1410
- Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412
- Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402
Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Nachhaltigkeitsregulierungen im Bankensektor, insbesondere über MaRisk, CSRD und die EU-Taxonomie. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Überzeugungskraft zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit den strategischen Zielen der Bank übereinstimmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit bewerten und Lösungen entwickeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit oder Wirtschaft sowie deine Erfahrung mit relevanten Regulierungen wie MaRisk, CSRD und EU-Taxonomie.
Zeige Teamfähigkeit und Überzeugungskraft: Gib Beispiele in deinem Anschreiben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Überzeugungskraft verdeutlichen. Zeige, wie du andere für nachhaltige Themen begeistern kannst.
Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsziele der Bank
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Nachhaltigkeitsziele und -strategien der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Bezug auf Nachhaltigkeitsregulierungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Sei bereit, deine persönliche Motivation und Leidenschaft für nachhaltige Themen zu teilen. Überlege dir, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du diese Überzeugung in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank gut zu dir passt.
