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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst telefonisch und vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durch Ihre lebendige Telefonakquisition schaffen Sie eine einladende Gesprächsatmosphäre, in der Sie potenzielle Kundinnen und Kunden von unserem Angebot begeistern.
Sie vereinbaren Besuchstermine für unsere Außendienstmitarbeitenden bei Bestands- und Potentialkundinnen und -kunden.
Ein aktives und zeitnahes Follow Up unserer Offerten ergänzt Ihren Aufgabenbereich.
Zur Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten nutzen Sie unser modernes CRM - System.
Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf Telefonakquise vor, indem du die häufigsten Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du potenzielle Kunden kompetent beraten kannst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender wirst du im Gespräch sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser modernes CRM-System, um deine Vertriebsaktivitäten effizient zu dokumentieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit dem System vertraut bist und wie es dir hilft, den Überblick zu behalten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung von Angeboten. Plane regelmäßige Follow-ups ein und zeige, dass du an einer langfristigen Beziehung zu den Kunden interessiert bist. Das wird deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertrieb Innendienst eingeht. Hebe hervor, wie du durch deine Telefonakquisition eine einladende Gesprächsatmosphäre schaffen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise besonders betonen. Zeige auf, wie du erfolgreich Termine vereinbart und Follow-ups durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Telefonakquisition vor
Da die Telefonakquisition ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir einige Gesprächsleitfäden überlegen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und von unserem Angebot begeistern kannst.
✨Verstehe das CRM-System
Informiere dich im Vorfeld über das verwendete CRM-System. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und deine Vertriebsaktivitäten effektiv zu dokumentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsinnendienstposition sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, eine einladende Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Kunden zu überzeugen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
