Negotiation & Contract Manager (w/m/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Negotiation & Contract Manager (m/w/d), der strategisch an der Gestaltung und Durchführung unserer Angebots- und Vertragsverhandlungen mitwirkt. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsbeziehungen auszubauen und langfristige Partnerschaften zu etablieren. Durch Ihre Expertise in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung sichern Sie den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

• Sie analysieren die Kundenanforderungen und Vertragsbedingungen zur strategischen Vorbereitung anstehender Verhandlungen.
• Sie entwickeln und setzen effektive Verhandlungsstrategien um.
• Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale während der Vertragsvorbereitung.
• Sie führen Verhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden sowie Partnern.
• Sie unterstützen die Sales Manager aktiv bei Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen.
• Sie erstellen und prüfen Verträge sowie führen rechtliche Recherchen durch.
• Sie managen und aktualisieren die Vertragsvorlagen, erfassen die Vertragsdaten und -fristen, führen Vertragsscans in der Vertragsdatenbank durch und überwachen die Vertragsfristen.
• Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken in bestehenden und geplanten Geschäftsbeziehungen.
• Sie organisieren und führen Referenzbesuche bei Bestandskunden durch.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/juristische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches/juristisches Studium (z.B. Wirtschaftsjurist - Dipl., LL.B. oder LL.M.).

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Contract Manager, Negotiator oder in einer ähnlichen Position. Sie haben Erfahrung im Führen von Verhandlungen. Sie sind versiert in der Erstellung und Prüfung von Verträgen. Sie haben ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.