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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und koordiniere die Zusammenarbeit mit Kunden und deinem Team.
- Arbeitgeber: OMS ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite in einem motivierten Team und gestalte die Zukunft nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine wirtschaftliche oder elektrotechnische Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag in einer aufstrebenden Branche und ein modernes Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich. Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.
Deine Aufgaben als Standortleitung:
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale.
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort.
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung.
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung.
Deine Qualifikationen als Standortleitung:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium.
- Du besitzt ein Grundverständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung.
- Du weißt, wie man ein Team motiviert und verfügst über Empathie und Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 20%) und einen Führerschein Klasse B mit.
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung.
Deine Benefits am Standort Pforzheim:
- Erfahrungsbasiertes Gehalt, Urlaubsgeld und Festtagsgeld.
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte.
- Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse, modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS:
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OMS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und Teamdynamik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche der elektrischen Sicherheitsprüfungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die operativen Abläufe verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du praktische Lösungen für alltägliche Herausforderungen in der Niederlassungsleitung entwickeln würdest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Unternehmensführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Zahlenaffinität: Da die Position ein Grundverständnis für Wirtschaftlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du mit Budgets und KPIs umgegangen bist. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft ein und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch Budgetplanung und KPI-Steuerung umfasst, solltest du deine Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Wirtschaftlichkeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und deiner Bereitschaft, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
