Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Personalmanagement vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister, der Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Master Vendor Konzept bei namhaften Unternehmen mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen, Diensthandy und Bike-Leasing inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sehen uns als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kundenunternehmen, als auch mit unseren Mitarbeitern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauensvollen, ehrlichen und partnerschaftlichen Umgang und Austausch bewahren.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Fokus auf die Einführung, das Management & die Prozessoptimierung des Master Vendor Konzepts
- On-Site-Management: Steuerung und Organisation aller Personalprozesse direkt vor Ort bei unseren Kunden (Monitoring der Personalqualität, Koordination der eingesetzten Mitarbeiter)
- Weiterentwicklung der Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden
- Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Personalmanagement beim Kunden vor Ort und Bindeglied zwischen unserem Onsite-Kunden, den Mitarbeitern und den Co-Lieferanten
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrung in der Personaldienstleistung und haben idealerweise bereits als On-Site-Manager gearbeitet
- Sie sind vertraut mit dem Master Vendor Konzept und können dieses den Kunden verständlich und überzeugend näherbringen
- Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten...
- Raum für Ideen & Entwicklung: Die Möglichkeit, das Master Vendor Konzept bei namhaften Unternehmen einzuführen und weiterzuentwickeln
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung
- Dienstfahrzeug: Dienstwagen, Diensthandy & Bike-Leasing
Kontakt
Jetzt bewerben und durchstarten! Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder schicken uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Onsite-Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite-Operations Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Master Vendor Konzept, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieses Modells verstehst und bereit bist, es erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um diese Prozesse zu optimieren und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite-Operations Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Onsite-Operations Specialist eingeht. Betone deine Erfahrung in der Personaldienstleistung und deine Kenntnisse im Master Vendor Konzept.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, dass deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung kommen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe das Master Vendor Konzept
Stelle sicher, dass du das Master Vendor Konzept gut verstehst und in der Lage bist, es klar und überzeugend zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Konzept den Kunden näherbringen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und beantworte Fragen klar und präzise.
✨Beispiele für Organisationstalent
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Personalprozesse erfolgreich gesteuert und optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einem partnerschaftlichen Umgang interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.