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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und fördere ihre Kreativität.
- Arbeitgeber: Evang. Kindergarten „Elisabeth“ ist ein multikultureller Ort für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Team, gute Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten Raum für eigene Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Evang. Kindergarten „Elisabeth“ versteht sich als Ort der Begegnung für Kinder und ihre Familien aus unterschiedlichen Nationen, Religionen und Herkunft. Wir betreuen bis zu 86 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen sowie zwei Krippengruppen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine vielfältige und inspirierende Umgebung zu bieten, in der sie sich individuell entfalten und in ihrer Entwicklung gefördert werden.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung partizipativer Entwicklungsprozesse: Sie gestalten aktiv die Entwicklungsprozesse der Kinder und fördern deren Selbstständigkeit und Kreativität.
- Frühkindliche Bildung: Anwendung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung und Förderung der Kinder in ihrem sozialen, emotionalen und kognitiven Wachstum.
- Elternkommunikation: Sie arbeiten eng und einfühlsam mit den Eltern zusammen und sind Ansprechpartner/in für alle Anliegen.
- Reflexion des pädagogischen Handelns: Sie reflektieren Ihr eigenes pädagogisches Handeln und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Gestaltung ihrer Entwicklungsprozesse.
- Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung.
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Eltern und Kindern.
- Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns.
Was wir bieten:
- Ein kreatives und offenes Team: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Raum für Ihre eigenen Ideen und tragen zur Weiterentwicklung unseres Kindergartens bei.
- Mitarbeiterorientierte Personalführung: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.
- Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.
- Zusatzleistungen: Betreuungsangebote, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, Corporate Benefits mit der WGKD, JobRad und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Evang. Kindergarten „Elisabeth“, Leitung: Frau Karola Thellmann, Oberländerstraße 7, 77694 Kehl, Tel. 07851 / 2590, E-Mail: Karola.Thellmann@kbz.ekiba.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Evang. Kindergartens „Elisabeth“. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer inspirierenden Umgebung für die Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung verdeutlichen. Überlege dir, wie du die Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder gefördert hast und wie du mit Eltern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Reflexionsfähigkeit. Diskutiere, wie du dein pädagogisches Handeln kontinuierlich hinterfragst und welche Schritte du unternimmst, um dich und das Team weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Kindergarten, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Evang. Kindergarten „Elisabeth“. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Werte und die Zielgruppe des Kindergartens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sowie relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fach- und Methodenkompetenz zur Stelle passt.
Persönliche Ansprache: Richte dein Anschreiben direkt an Frau Karola Thellmann. Eine persönliche Ansprache zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt bei der Bewerbung.
Reflexion deines pädagogischen Handelns: Integriere in deine Bewerbung Beispiele, die deine Fähigkeit zur Reflexion deines eigenen pädagogischen Handelns verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit geschehen, in denen du deine Methoden angepasst hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die im Kindergarten 'Elisabeth' angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Beispiele für kreative Projekte
Bereite einige Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten vor, die du mit Kindern durchgeführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Gestaltung partizipativer Entwicklungsprozesse und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung.
✨Elternkommunikation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit den Eltern ist und wie du deren Anliegen ernst nimmst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Reflexion des eigenen Handelns
Bereite dich darauf vor, über deine eigene pädagogische Praxis zu reflektieren. Erkläre, wie du Feedback annimmst und welche Schritte du unternimmst, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
