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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze chronisch psychisch kranke Menschen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Deutschland-Ticket und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Arbeit und profitiere von regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie erforderlich; Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und ein kollegiales Umfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen – lange im Voraus und entlang Ihrer Wünsche. Kernarbeitszeiten sind Mo.–Fr. von 9-18 Uhr, Wochenenddienst in geringem Umfang.
Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich. Um sich ausreichend erholen zu können, erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.).
Das Auto lieber stehen lassen? Ihr Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst. Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing eines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich.
Sie treffen auf ein professionelles, erfahrenes Team, das Sie offen und wertschätzend empfängt und mit Ihnen auf Augenhöhe arbeitet. Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf Ihre aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung überwiegend chronisch psychisch kranker Menschen
- Förderung der Selbstbestimmung, Teilhabe und Partizipation
- Förderung der Kommunikation und Interaktion
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Mitarbeit in relevanten bezirklichen und überbezirklichen Gremien oder fachspezifischen Arbeitsgruppen
- Teilnahme an Team-, Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen
Ihr Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbar befähigt Sie zur Ausübung professioneller betreuerischer Tätigkeiten in unserer Einrichtung. In der Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen sind Sie erfahren und begegnen Ihnen stets auf Augenhöhe.
Als reflektierte Persönlichkeit hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und sind offen im Nehmen und Geben eines konstruktiven Feedbacks. Ihre Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig. In beruflichen Krisensituationen behalten Sie den Überblick und reagieren stets ruhig und besonnen. Mit Ihrer herzlichen Art sind Sie ein absoluter Teamplayer und arbeiten gerne im kollegialen Umfeld.
Pädagogische/Psychologische Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/Psychologische Betreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der pädagogischen und psychologischen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu präsentieren, was für diese Position besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/Psychologische Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der pädagogischen/psychologischen Betreuung interessierst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Feedback einholen: Lass deine Bewerbung von einer vertrauten Person gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie klar und fehlerfrei ist. Konstruktives Feedback kann dir helfen, deine Bewerbung weiter zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in Bezug auf die Betreuung von psychisch kranken Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du konstruktives Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Sei empathisch und reflektiert
Demonstriere deine Fähigkeit, empathisch mit Klienten umzugehen. Erkläre, wie du in Krisensituationen ruhig bleibst und reflektiere über dein berufliches Handeln, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
