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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Werbekampagnen auf Google und Social Media für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: bits & likes GmbH ist eine innovative Marketing- und IT-Agentur in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmenfitness und kostenlose Getränke!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Umgang mit Tools wie Google Ads und Facebook Business Suite.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über bits & likes GmbH
Wir sind eine dynamische und innovative Marketing- und IT-Agentur mit Sitz in der Dortmunder Innenstadt. Unser Ziel ist es, Marketing und IT perfekt aufeinander abzustimmen, um so für unsere Kunden das maximale Potential aus professionellem Marketing und einer leistungsfähigen IT abzurufen.
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst kommen, wann du willst und arbeiten, wo du willst
- Du kannst an bis zu vier Tagen aus dem Home-Office arbeiten
- Equipment fürs (Home)-Office wird bereitgestellt
- Die Möglichkeit einer erfolgsbasierten Vergütung
- Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, Mate und Radler gehen auf uns!
- Müsli-Station, falls du mal dein Frühstück vergessen hast
- Monatlich 10€ Lieferando-Guthaben
- Bleibe fit mit uns: Wir bieten dir Firmenfitness
- Option auf betriebliche Altersvorsorge
- Option auf einen Firmenwagen
- Option auf ein Jobticket
- Eigene, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung von Werbekampagnen unserer langfristigen Kunden auf Google, inklusive Search, Display und Video
- Du gestaltest und steuerst Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie Meta, LinkedIn und YouTube, mit einem klaren Fokus auf Recruiting oder Leadgenerierung
- Du überwachst die Performance der Kampagnen kontinuierlich und passt Strategien an, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen
- Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen zur Kampagnenperformance und erstellst Handlungsempfehlungen basierend auf den gewonnenen Daten
- Du arbeitest eng mit unserem Kreativteam zusammen, um ansprechende und wirkungsvolle Werbematerialien zu entwickeln
Du überzeugst durch:
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Performance-Marketing
- sicheren Umgang mit Tools wie z. B. Facebook Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten und Teams
- Erfahrung in der Kommunikation mit Kund:innen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Performance Marketing Manager - Google Ads / Social Media / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Google Ads / Social Media / Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kampagnenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Google Ads und Social Media belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Performance-Marketing! Teile in Gesprächen deine Ideen und Strategien, wie du die Kampagnen bei bits & likes GmbH optimieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Google Ads / Social Media / Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungstext deine Erfahrungen im Performance-Marketing hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du betreut hast, und welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle eine kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Kampagnen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Erwähne spezifische Tools wie Google Analytics oder Google Tag Manager, mit denen du vertraut bist.
Kreativität und Teamarbeit: Da du eng mit dem Kreativteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kreativität zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast und wie du effektiv im Team arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere mit Google Ads und Social Media. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Facebook Business Suite, Google Analytics und Google Tag Manager vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Tools während des Interviews zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle die Überwachung und Analyse von Kampagnenperformance umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du basierend auf deinen Analysen ergreifst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Zusammenarbeit mit dem Kreativteam ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ansprechende Werbematerialien zu entwickeln und Kundenkommunikation zu managen.
