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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit starkem Wachstum und vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ungedäckeltes Bonusmodell und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Fokus auf Vielfalt und Inklusion mit speziellen Programmen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Als Teil eines internationalen Unternehmens hat sich das deutsche Business in den letzten Jahren in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdoppelt. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich zahlreiche Karrieren vom Sales Consultant (m/w/d), Account Managerin (m/w/d) bis hin zur Managerin (m/w/d) entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voran zu bringen, suchen wir an unserem Standort Berlin erfolgsorientierte Sales-Persönlichkeiten (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreiche Vertrieblerinnen (m/w/d) zu werden und morgen daran interessiert sind ein eigenes Team zu leiten. Mit unserer offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann.
Aufgabengebiet
- Du vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch, empathisch und professionell
- Du gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise und entwickelst langfristige Beziehungen
- Du erstellst gemeinsam mit Kund*innen maßgeschneiderte Anforderungsprofile
- Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und setzt diese um
- Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen
- Du findest Top-Talente durch Active Sourcing & Direct Search
- Du führst Interviews & begleitest den gesamten Auswahlprozess
- Du pflegst Dein Netzwerk an Kandidat*innen (m/w/d) und Kund*innen (m/w/d) eigenverantwortlich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
- Freude an Kommunikation, Beratung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
- Begeisterung für Menschen und den gemeinsamen Erfolg
Vergütungspaket
- Ungedeckeltes Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- sowie Workation-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme (z. B. Gympass, Bikeleasing)
- Vielfältige Incentives und exklusive Corporate Benefits
- Fokus auf Vielfalt & Inklusion - z. B. über Women@Page, Parents@Page, Pride@Page u.v.m.
- Wellbeing-Tage & zusätzliche Urlaubstage nach Unternehmenszugehörigkeit
- Transparente Karrierewege & erstklassige Trainingsprogramme
Personalberaterin (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberaterin (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Vertrieb, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Networking-Events teil, die sich auf Personalberatung und Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und mehr über die Branche erfahren.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalberatung und Vertrieb beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren. So erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle als Personalberaterin wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und den Aufbau von Beziehungen.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalberatung beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Lösungsorientierung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Personalberaterin ist es wichtig, die Arbeitgebermarke authentisch zu vertreten. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Kandidat*innen und Kund*innen einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Gewinnung von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du gezielte Akquise betreibst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere kreative Rekrutierungsstrategien
Das Unternehmen sucht nach innovativen Ansätzen zur Rekrutierung. Sei bereit, deine Ideen für kreative Rekrutierungsstrategien zu teilen und erkläre, wie du diese umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und der Aufbau langfristiger Beziehungen entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
