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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle und betreue medizinische und pädagogische Fachkräfte, führe Interviews und plane Einsätze.
- Arbeitgeber: Akut... Med legt Wert auf Teamgeist und Menschlichkeit in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem respektvollen, offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen dich in einer Duz-Kultur und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest beruflich etwas bewegen und das in einem Umfeld, das Teamgeist und Menschlichkeit großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser engagiertes internes Team in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt im medizinischen und pädagogischen Bereich.
Deine Benefits:
- Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen Akademie
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare
Deine Aufgaben:
- Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews.
- Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um.
Das wünschen wir uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann bewirb dich unkompliziert online oder per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an. Wir sind gerne für dich da!
Bei akut... Med legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Zukunft zu gestalten.
Personaldisponent (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Nürnberg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personaldisponenten oder HR-Experten und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem medizinischen und pädagogischen Bereich auseinander. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Feingefühl für verschiedene Charaktere am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle des Personaldisponenten ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Menschen umgegangen bist und wie du deren Bedürfnisse erkannt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im medizinischen und pädagogischen Bereich sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert. Hebe deine empathische Art und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung unkompliziert online oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Personaldisponent. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und empathisch ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Charakteren umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
