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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Themen und erstelle rechtssichere Dokumente.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf rechtliche Expertise und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte im Personalbereich und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht und mehrjährige Erfahrung in einer Personal- oder Rechtsabteilung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterangebote wie E-Bike-Leasing und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie kennen sich im Arbeitsrecht bestens aus, beraten souverän auf Augenhöhe und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen, erstellen rechtssichere Dokumente, stehen im engen Austausch mit den Arbeitnehmervertretungen und wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit.
Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen und stehen auch unseren Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Sie erstellen und prüfen arbeitsrechtliche Dokumente – von Betriebsvereinbarungen über Tarifverträge bis hin zu Abmahnungen sowie Kündigungen – und sorgen dabei für eine rechtssichere Umsetzung in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung. Außerdem führen Sie Gespräche mit den Arbeitnehmervertretungen, stehen im regelmäßigen Austausch und begleiten personelle Maßnahmen stets transparent und lösungsorientiert.
Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Projekte des Personalbereichs ein und übernehmen eigenverantwortlich Teilaufgaben oder kleinere Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Personalabteilung oder Rechtsabteilung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im BetrVG sowie TVG
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Sicherheit und Kompetenz in der Beratung
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung oder im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in die Praxis umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen könnten. Überlege dir, wie du komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen souverän und lösungsorientiert angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Argumente klar und verständlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine bisherigen Tätigkeiten in Personal- oder Rechtsabteilungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und erläutere, wie du Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen kannst.
Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Lass sie idealerweise von einer anderen Person Korrektur lesen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifvertragsgesetz zu beantworten.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens.
✨Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamarbeit und Projekte
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und in Projekten zu sprechen. Zeige, wie du aktiv zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
