Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und unterstĂĽtze das Team bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Max-Planck-Institut fĂĽr Psychiatrie: Ein internationales Forschungsumfeld mit einem positiven Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit Zuschuss zum DeutschlandJobTicket und UnterstĂĽtzung bei Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal sachbearbeiter/in (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Im Max-Planck-Institut für Psychiatrie in München‑Schwabing arbeitet eine bunte und spannende Mischung aus Menschen, insbesondere Forschende aus aller Welt, Ärzt/innen, Psycholog/innen, Therapeut/innen, Pflegekräfte und unser Verwaltungsteam. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes und positives Arbeitsumfeld und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Aktuell sind wir in unserer Personalabteilung u. a. intensiv dabei, unsere HR‑Prozesse weiter zu digitalisieren, und suchen Dich als engagierte/n Personal sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres 13‑köpfigen Teams.
- Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden aus Forschung, Klinik und Verwaltung
- Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen
- Kompetente Ansprechperson fĂĽr unsere Mitarbeitenden in allen personal relevanten Angelegenheiten
- UnterstĂĽtzung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR‑Prozesse
- UnterstĂĽtzung bei Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie lohnsteuerrechtlicher Vorschriften. Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft Office. Idealerweise Erfahrung im TVöD oder einem vergleichbaren Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Beschäftigten hilfreich. Flexibilität, Hands-on-Mentalität und ein serviceorientierter Ansatz im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team.
Wir bieten Dir:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Option auf Homeoffice
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien im ganzen Haus
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund bewertet (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), die Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage ist möglich
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung, derzeit 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) – Haltestelle Scheidplatz
- Für Deine nachhaltige Mobilität leisten wir einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Die Stelle ist unbefristet. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) HR-Prozesse Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) HR-Prozesse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Max-Planck-Institut für Psychiatrie zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Persönliche Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da das Institut Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) HR-Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Max-Planck-Institut fĂĽr Psychiatrie. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf HR-Prozesse hat, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Personalverwaltung und Digitalisierung vertraut machen. Informiere dich über relevante Software wie SAP und Microsoft Office, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalsachbearbeiter/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Teams kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität und einer Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der Digitalisierung im HR-Bereich.