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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Das Lotti-Huber-Haus ist eine herzliche Pflegeeinrichtung in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, viele Mitarbeitervorteile und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege in Vollzeit. Sie arbeiten gerne in einem kleinen familiären Umfeld mit herzlichen Kollegen? Dann ist unsere Einrichtung genau das richtige für Sie. Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Unsere Tagespflegeeinrichtung bietet älteren Menschen eine liebevolle und unterstützende Umgebung, in der sie tagsüber betreut werden. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung, soziale Teilhabe und ein respektvolles Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung, die mit Herz und Fachkompetenz die Verantwortung für die Tagespflege übernimmt.
- Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflegeeinrichtung
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Tagespflegegäste sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
- Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
- Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit den Tagespflegegästen, Angehörigen und Mitarbeitern
Wir bieten:
- Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, DeutschlandCard, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagements
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen
- Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Abstimmungswege: eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um mehr über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Senioren- und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH gründlich. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu demonstrieren, wie du mit Tagespflegegästen, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Deine sozialen Fähigkeiten sind ein wichtiger Aspekt für diese Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Pflegedienstleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine beruflichen Stationen, die für die Pflegeleitung relevant sind, und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar ersichtlich sind.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Tagespflege interessierst und was dich an der Arbeit im Lotti-Huber-Haus besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wirst du für die Führung und Entwicklung der Pflegekräfte verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Tagespflege ist der Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen empathisch und respektvoll reagierst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die deine soziale Stärke zeigt.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Lebenszufriedenheit der Tagespflegegäste.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen und den Herausforderungen der Tagespflege stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position identifizieren möchtest und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
