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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Ideen einbringen und das Team bei Employer Branding unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalmarketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kreativität und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an Events und Projekten aktiv teilzunehmen.
Kreativität: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle. Gemeinsam produziert ihr aufmerksamkeitsstarke Videos und entwickelt Strategien, um das Engagement unserer Community zu steigern.
Konzepte: Du erarbeitest spannende Konzepte rund um Employer Branding, Marketing und Personalthemen. An der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting gestaltest du Inhalte für unseren Arbeitgeberauftritt – im Tagesgeschäft genauso wie in eigenen Projekten.
Benchmark: Du übernimmst regelmäßig Recherchen, Tracking- sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen und bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer, innovativer Ideen ein.
Organisation: Du unterstützt bei der Planung und Organisation verschiedenster Events – von Messen über Konferenzen bis hin zu eigenen Meetups oder Kooperationen mit Hochschulen.
Praktikant/Werkstudent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/Werkstudent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen zu entwickeln, die du in einem persönlichen Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir, wie du unsere internen und externen Kanäle aufpeppen würdest und bringe diese Vorschläge aktiv ein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Konzepte zu entwickeln, die unser Team voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation von Events zu nennen. Überlege dir, welche Veranstaltungen du bereits geplant hast und wie du dabei kreativ und strategisch vorgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Projekte mit, die du während des Praktikums oder als Werkstudent umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, einen echten Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/Werkstudent Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für kreative Ideen oder Projekte anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Marketing oder Personalwesen. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese detailliert und erläutere deinen Beitrag.
Forschung und Analyse: Da die Position auch Recherchen und Wettbewerbsanalysen umfasst, kannst du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen, wie du solche Analysen durchgeführt hast. Zeige, dass du mit aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
Eventorganisation betonen: Falls du Erfahrung in der Planung und Organisation von Events hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Beschreibe spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest. Überlege dir, wie du bestehende Konzepte im Employer Branding verbessern oder neue Ansätze entwickeln kannst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und deren Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deine Konzepte und Strategien integrieren würdest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Recherchen und Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und diese in innovative Ideen umzusetzen.
✨Eventorganisation ansprechen
Bereite Beispiele vor, bei denen du Events organisiert hast oder an der Planung beteiligt warst. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen.
