Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und führe Recherchen durch.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein führender Anbieter von Brillengläsern mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen, offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Zukunft mit klarer Sicht und beruflichem Erfolg in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Kommunikation, analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität willkommen.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Deine Rolle:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikations- und Change Strategien und -plänen in einem globalen IT-Transformationsprojekt
- Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle sowie von Material für Schulungen und Workshops
- Durchführung von Recherchen und Analysen, um relevante Informationen für Communication & Change zu sammeln
- Unterstützung des Project Management Office und Koordination von globalen Meetings und Workshops
- Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Initiativen, Sammlung von Feedback und Überwachung der Fortschritte
Wir suchen Dich für das Wintersemester 2025/2026 bzw. einen Start im August/September:
- Aktuelles Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, Kommunikation oder vergleichbar und bestenfalls sechs Monate Zeit zu unterstützen
- Erste Einblicke in Projekt- und Change-Management, Instructional Design und Theorien der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie Aufgabenmanagement, Prioritätensetzung und Einhaltung von Fristen
- Fähigkeit, ansprechende und klare Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen zu erstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) ein.
Praktikum im Bereich Training, Kommunikation & Change (m/w/x) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Training, Kommunikation & Change (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Training und Kommunikation haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ZEISS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und in der Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf das Unternehmen angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ZEISS. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der Sehqualität beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft für die Unternehmensziele kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Training, Kommunikation & Change (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im Bereich Training, Kommunikation & Change deutlich macht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Studienprojekte oder relevante Kurse hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Expertenwissen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.
✨Zeige Interesse an Change-Management
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Change-Management und deinen bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Diskutiere, wie du Veränderungen unterstützen und Feedback sammeln würdest.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
