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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsrat bei spannenden Projekten und gestalte Präsentationen.
- Arbeitgeber: ZEISS ist ein innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Gesellschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und Expertenwissen in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Kommunikation oder Wirtschaft, gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich in weniger als 10 Minuten!
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Unterstützung des Betriebsratsbüros und der Betriebsratsassistenz der Carl ZEISS Vision:
- Erstellung, Überarbeitung und ansprechende Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung der internen Kommunikationskanäle, wie Microsoft Teams und Yammer
- Mithilfe bei der Analyse und Auswertung von Daten und Berichten
- Spannende Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des Betriebsrats sowie in administrative Abläufe und Tätigkeiten
Voraussetzungen:
- Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften
- Leidenschaft für Kommunikation, digitale Technologien und Mitbestimmung, Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Internetauftritten sind gewünscht
- (Praktikums-)Erfahrung in der Unternehmenswelt wünschenswert
- Freude im Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturkreisen
- Unabhängige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gerne mit der Fähigkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und neue Ideen einzubringen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind erwünscht
Praktikum im Betriebsrat Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Betriebsrat
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Kommunikation oder Betriebsrat tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ZEISS. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Kommunikation und zu aktuellen Trends in der Unternehmenswelt vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst, um die internen Kommunikationskanäle zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du noch keine hast, suche nach Möglichkeiten, wie z.B. freiwillige Tätigkeiten oder Projekte, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Datenanalyse zu stärken. Das zeigt Engagement und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Betriebsrat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZEISS und die Rolle des Betriebsrats. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums im Betriebsrat zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Unternehmenswelt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kommunikation und digitale Technologien darlegst. Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind und deine MS Office-Kenntnisse deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da das Praktikum im Betriebsrat stark auf Kommunikation und digitale Technologien fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du mit verschiedenen Kulturkreisen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mitbestimmung
Das Unternehmen legt Wert auf Mitbestimmung. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise zu diesem Thema darzulegen und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Stimme von Mitarbeitenden zu stärken.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Dokument zeigen, das du erstellt hast.
✨Sei offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verbesserungspotentiale erkennt und neue Ideen einbringt. Sei bereit, während des Interviews Vorschläge zu machen, wie man Prozesse im Betriebsrat optimieren könnte.
