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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Prozessen im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert weltweit die Lebensqualität durch innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Praxis ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Offene, kreative Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Anstellungsart: Unbefristet
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Arbeitsort: Magdeburg
Arbeite mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem du mit der Personalleitung Prozesse zur Strategieumsetzung (Implementierung von Policies, arbeitsrechtliche Abklärungen uvm.) begleitest und das HR-Businesspartnerteam operativ unterstützt.
Du initiierst und bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
Als fester Bestandteil des Teams arbeitest du intensiv mit HR-Kollegen und Management an vielfältigen und herausfordernden Themen und bringst dich bei Sonderprojekten ein.
Du analysierst und gestaltest Management-Reports.
Ausbildung: immatrikuliert im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert, sehr gute MS Office Kenntnisse
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamplayer mit der Fähigkeit, Beziehungen innerhalb der gesamten Organisation aufzubauen. Offene, neugierige und kommunikative Persönlichkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem verantwortungsbewusstem Denken und Handeln
Begeisterung: dir gefällt es, flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und du hast Freude an der Recherche zu speziellen Themen und kreativen Ausgestaltung / Umsetzung dieser
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Praxisstudent im Bereich Personalmanagement (w/m/div.) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisstudent im Bereich Personalmanagement (w/m/div.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bosch in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Personalmanagement und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle HR-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese bei Bosch angewendet werden könnten.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da du eigenständig Projekte initiieren wirst, übe, wie du solche Projekte planen und umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Ideen, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisstudent im Bereich Personalmanagement (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalmanagement wichtig sind. Betone deine Praxiserfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Personalthemen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Bereich Personalmanagement arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalstrategien, Rekrutierungsprozessen und Mitarbeiterbindung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und dem Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du Beziehungen innerhalb einer Organisation aufbauen kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Du wirst eigenständig Projekte initiieren und bearbeiten. Betone in deinem Interview, wie du selbstständig arbeitest und strukturiert an Aufgaben herangehst. Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit, über deine Begeisterung zu sprechen
Die Position erfordert Flexibilität und Kreativität. Teile im Interview, warum du Freude an der Recherche und kreativen Ausgestaltung von Themen hast. Deine Leidenschaft für das Personalmanagement sollte deutlich werden.
