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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflegequalität und Teamleitung im Alten- und Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Pflegeverband.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und arbeite in einem unterstützenden Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, mindestens 1 Jahr Erfahrung.
- Andere Informationen: Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job mit Sinn: TEAMPLAYER – MÖGLICHMACHER – ORGANISATIONSTALENT gesucht. Menschlich. Aufgeschlossen. Tolerant. Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 1.500 professionellen Pflegekräften. Als eingetragener Verein und als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben wir die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes.
Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Primary Nurse und Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen der Einführung des Primary Nurse Systems in unserem Alten- und Pflegeheim Haus Eichholzgärten in Sindelfingen.
- Planungs-, Entscheidungs-, Durchführungs- und Kontrollverantwortung für die Pflegequalität der zugeteilten Bewohner
- Praktische Durchführung der Pflege und Arbeitszuweisung an Pflegekräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen
- Entscheidungs- und Kompetenzträger für Haus- und Expertenstandard sowie bzgl. der Diagnosen der zugeteilten Bewohner
- Genaue Evaluation von Maßnahmen aus Maßnahmenplan und Medikamentengaben
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Pflegepersonal und externe Stellen
- Verantwortung für den Beziehungsaufbau zu Bewohnern und Angehörigen sowie Sicherung der Bewohnerzufriedenheit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, mind. 1-jährige Berufserfahrung
- Sehr gute Fachkenntnisse
- Gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion
- Stressresistenz, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze
- Hervorragende Vergütung des TVöD-P
- 36 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte
Primary Nurse und Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primary Nurse und Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes. Zeige in Gesprächen, dass du diese Prinzipien verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Identifikation mit der Organisation zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen Eindruck von der Unternehmenskultur gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primary Nurse und Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. Verstehe ihre Werte, die Grundsätze des Roten Kreuzes und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Primary Nurse und Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifischen Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine organisatorischen Talente ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Roten Kreuzes vor
Da die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. stark auf die Grundsätze des Roten Kreuzes fokussiert ist, solltest du dir diese Werte gut einprägen und überlegen, wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Primary Nurse wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und dein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Stressresistenz hervor
Die Pflege kann herausfordernd sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Pflegeheim stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
