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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Grundstücksakquise und entwickle neue Wohnquartiere.
- Arbeitgeber: Wir schaffen echte Zuhause und fördern das Wohlfühlen in Wohnquartieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mentorenprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und innovative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Grundstücksakquise.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Dienstwagen und JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit. Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk. Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken. Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab.
Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor, 2 mobile Arbeitstage pro Woche, Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen, Dienstwagen und JobRad, Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung, Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Grundstücksakquise tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktanalyse vertiefen
Informiere dich intensiv über die aktuellen Entwicklungen auf dem Immobilienmarkt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an Wohnquartiere, um gezielt Grundstücke akquirieren zu können.
✨Behördenkontakte pflegen
Baue Beziehungen zu lokalen Behörden und politischen Vertretern auf. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über bevorstehende Projekte und Grundstücksverfügbarkeiten zu erhalten, was für die Akquise entscheidend ist.
✨Teamarbeit betonen
Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du ein Teamplayer bist. Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ist für die Projektentwicklung wichtig, also hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere das Engagement für die Schaffung von Wohnquartieren und die Zusammenarbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse im Baurecht und in der Marktanalyse zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Behörden und politischen Vertretern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich auf Augenhöhe kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Verhandlung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du an der Entwicklung von Wohnquartieren interessiert bist und wie du zur gesellschaftlichen Entwicklung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Grundstücke akquiriert oder Projekte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Baurecht betonen
Da Kenntnisse im Baurecht für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften betreffen.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren
Zeige, dass du über ein gutes Netzwerk in der Region verfügst und aktuelle Marktkenntnisse hast. Diskutiere, wie du diese Ressourcen nutzen kannst, um die Grundstücksakquise und Projektentwicklung zu unterstützen.
