Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)
Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)

Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)

Düsseldorf Honorarkraft 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre PRINCE2 und unterstütze Kursteilnehmende in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: WBS TRAINING ist ein innovativer Anbieter für berufliche Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, langfristige Vertragssicherheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, PRINCE2-Zertifikat und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vollzeit (40h/Woche) Remote Deutschland Mit Berufserfahrung 08.04.25

DEINE AUFGABEN. Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:

  • Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D.
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
  • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
  • Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

DEINE STÄRKEN. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten
  • Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode
  • Nachweis des PRINCE2 7 Foundation-Zertifikats
  • Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO
  • Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung.
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

  • ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten
  • ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
  • WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
  • DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld
  • WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Katja Hofmann Teamleitung HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Management, Technologie, CAD T: 030 695450404

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.

Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

WBS TRAINING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für die Kompetenzentwicklung in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld auszuleben. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, individueller Potentialentfaltung und einer transparenten Kommunikation im Team, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Vertragssicherheit. Zudem profitierst du von innovativen digitalen Arbeitsmethoden und einem herzlichen Miteinander, das den Austausch unter Trainer:innen aktiv unterstützt.
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Projektmanagement oder Erwachsenenbildung tätig sind, um wertvolle Einblicke zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Projektmanager:in und Trainer:in konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Erwachsenenbildung und im Projektmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Trainer:in. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um deine Lehrmethoden und deinen Ansatz zur Kompetenzentwicklung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)

Projektmanagement
PRINCE2-Zertifizierung
Methodisch-didaktisches Geschick
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Unterrichtsgestaltung
Kompetenzzuwachsmessung
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Vorbereitung von Lernmaterialien
Flexibilität im Homeoffice
Digitale Lehrmethoden
Engagement für die Kompetenzentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie deine Kenntnisse in der PRINCE2-Methode. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Trainer:in machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gerne Menschen bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen unterstützen möchtest.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die WBS TRAINING und deren Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu ihrer Mission passt und welche Werte dir wichtig sind, um eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines PRINCE2-Zertifikats.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf die Lehrmethoden vor

Da die Rolle als Trainer:in verschiedene Lehrmethoden erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, welche Methoden du anwenden möchtest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Position als Projektmanager:in und Trainer:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es im Team oder im Unterricht.

Hebe deine pädagogische Eignung hervor

Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung klar darstellst. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Sei bereit für Kompetenzzuwachsmessungen

Da die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Lernfortschritt der Teilnehmer messen würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst.

Projektmanager:in als Trainer:in für PRINCE2 (m/w/d)
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    Düsseldorf
    Honorarkraft
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-22

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