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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: STAHLWILLE ist ein führender Hersteller von hochwertigen Schraubwerkzeugen mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer respektvollen Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und REFA-Grundschein sind erforderlich, plus Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Das bieten wir dir:
- Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen
- Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Altersvorsorge
Das sind deine Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Arbeitsablauf-, Multimoment- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden und Erteilung entsprechender Auskünfte gegenüber den Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat
- Aufnahme, Gliederung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Arbeitsinhalten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung dieser
- Ausarbeitung und Gestaltung von Arbeitsplätzen, Prämienpools und Arbeitsplatz-zusammenstellungen, Unterstützung bei der Einführung sowie Überwachung der Ergebnisse
- Ermittlung von Leistungskennzahlen für die Entgeltabrechnung, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen in der Leistungslohnermittlung, ggf. Korrigieren bzw. Einpflegen fehlender Daten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene dreijährige technische Ausbildung
- REFA-Ausbildung - min. REFA-Grundschein (REFA-Process-Optimizer)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und hohes Maß an Belastbarkeit
- MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
STAHLWILLE bietet dir zahlreiche Benefits:
- Leistungen nach Tarif: Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir dir bewährte Versicherungslösungen für die zusätzliche Altersvorsorge an.
- Flexible und mobile Arbeitszeiten: Wir leben das Thema „Work-Life-Balance“ und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheitsmanagement: Unser Werksarztzentrum steht dir in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie mit kostenlosen Impfungen zur Seite. An mehreren Standorten stehen dir Ess- und Trinkautomaten zur Verfügung. Unsere kostenlosen Wasserspender sorgen für deine Hydrierung, egal ob mit oder ohne Kohlensäure.
- Firmen- und Team-Events: Weihnachtsfeier, Firmenlauf und kleinere Unternehmensevents wie die gemeinsame Fahrrad-Tour oder das Kickerturnier: Wenn du möchtest, findest du bei uns sofort Anschluss, denn als Familienunternehmen ist uns ein gutes Miteinander wichtig.
- Vorschlagswesen: Wir verfügen über ein Vorschlagswesen, mit dem du durch deine Ideen zur positiven Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Unternehmens beitragen kannst - anonym über ein Kartensystem oder persönlich im Intranet, ganz wie du willst.
- Onboarding: Um dir die Einarbeitung und das „Ankommen“ zu erleichtern, stellen wir dir zu Beginn deines Arbeitsverhältnisses einen erfahrenen Paten zur Seite. Er steht dir für Fragen zur Verfügung, unterstützt dich und gibt dir wertvolle Tipps für deine Aufgaben. Du durchläufst in den ersten Wochen die relevanten Abteilungen des Unternehmens und bekommst so einen super Überblick für den Einstieg.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bitte weise auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wenn auch du Teil des STAHLWILLE Teams werden willst, dann bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Bewerberportal.
Dein Ansprechpartner:in ist: Frau Teresa Shebari
E-Mail: Teresa.Shebari@stahlwille.de
Tel: 0202 47 91 320
Mach dir deinen eigenen Eindruck von STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG auf https://stahlwille.com
REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Zeitwirtschaft, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends und Technologien vertraut bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei STAHLWILLE oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf REFA-Methoden klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFA-Spezialist (m/w/d) für Zeitwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STAHLWILLE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als REFA-Spezialist relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine technische Ausbildung und die REFA-Ausbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei STAHLWILLE beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen REFA-Spezialisten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Arbeitsabläufen und Zeitstudien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von STAHLWILLE. Sie legen Wert auf Respekt und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist Kommunikationsstärke wichtig, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Fertigungsbereichen und dem Betriebsrat. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die STAHLWILLE bietet. Dies zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
