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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Ganztagsangebote für Schulkindbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt ist ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Gehalt und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulkindbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Welcome-Day für neue Mitarbeitende sorgen für ein tolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können:
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach E 11 (KDO)
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- Mobilitätsticket (aufgrund der aktuellen gesetzlichen Bestimmung zunächst befristet)
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten
- Supervision
In der Rolle der Referatsleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition im Team mit weiteren Referatsleitungen. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der unterschiedlichen Angebote und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Förderung und Unterstützung von Schulkindern bei. Folgende Aufgaben gehören u.a. zu Ihrem Tätigkeitsfeld:
- Leitung und Koordination der Ganztagsangebote und ESB-Programme
- Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Strategien
- Führung und Unterstützung des Teams
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Bildungs- und Betreuungsangebote
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen relevanten Akteuren
- Verwaltung des Budgets und Ressourcenmanagement
- Teilnahme an Gremien und Leiten von AGs
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Fähigkeit zur Teamführung und -motivation
- Kenntnisse im Budget- und Ressourcenmanagement
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Schulkindbetreuung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Schulkindbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungs- oder Sozialbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schulkindbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung pädagogischer Konzepte vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern! Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Visionen für die Schulkindbetreuung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Aufgabe mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleitung (m/w/d) im Bereich Schulkindbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schulkindbetreuung und deine Erfahrungen im Bildungsbereich darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Programme beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in Führungsrollen und im Bereich der pädagogischen Konzepte, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über pädagogische Konzepte demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten zu sprechen. Zeige, dass du innovative Ideen hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast, um die Qualität der Bildungsangebote zu verbessern.
✨Vertrautheit mit Budget- und Ressourcenmanagement
Da das Management von Budgets ein Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effektiv verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine finanziellen Kenntnisse und strategischen Entscheidungen betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen Akteuren entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst oder Kooperationen gefördert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kollegialen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
