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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im ÖPNV und arbeite an spannenden Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Verkehrsunternehmens in Baden-Württemberg mit über 1.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Zusatzleistungen wie Jobbike.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im ÖPNV-Bereich, Begeisterung für den öffentlichen Verkehr.
- Andere Informationen: Du solltest gute MS-Office-Kenntnisse und einen Pkw-Führerschein mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.
Operative Begleitung und Mitwirkung von deutschlandweiten ÖPNV Verkehrsangeboten.
- Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfer sowie für den Betrieb.
- Mitwirkung bei der Durchführung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen.
- Abrechnung und Fortschreibung von Schülerverkehren.
- Durchführung des Nachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen.
- Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses.
- Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung.
- Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften.
Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im ÖPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office.
- Pkw-Führerschein.
Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Variable Arbeitszeiten.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung.
Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im ÖPNV-Bereich, insbesondere in Baden-Württemberg. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im ÖPNV und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den ÖPNV und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SWEG und ihre Rolle im ÖPNV informieren. Verstehe die aktuellen Projekte, Herausforderungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork und Kommunikationsfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den ÖPNV
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr. Sei bereit, deine Motivation und dein Interesse an diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht hast du auch eigene Ideen zur Verbesserung des ÖPNV, die du teilen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
