Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wärmeversorgung durch strategische Entwicklung und innovative Ideen.
- Arbeitgeber: N-ERGIE ist ein führender kommunaler Energieversorger in Deutschland, engagiert für Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Extras wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden, offenen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in der Energiewirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben und Leitung strategischer Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.
Ihr Aufgabenbereich ist die Transformation der Energie- und insbesondere der Wärmeversorgung. Sie erarbeiten im Rahmen der künftigen regionalen Entwicklung des Energiesystems Strategien und Umsetzungsansätze in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, wie zum Beispiel Kommunen, und tragen so aktiv zur Energie- und Wärmewende bei. Für eine markt- und wettbewerbsorientierte Steuerung der N-ERGIE führen Sie Umfeldanalysen durch und leiten daraus den notwendigen strategischen Handlungsbedarf ab. In der Weiterentwicklung der Unternehmens-, Geschäfts- und Segmentstrategien sowie der Funktionalstrategie unterstützen Sie die Bereichsleitung. Sie erarbeiten, koordinieren und implementieren Maßnahmen, die dazu dienen, erkannten strategischen Handlungsbedarf zu schließen, und überwachen dabei das Maßnahmencontrolling. Neue Geschäftsfelder erschließen Sie, indem Sie innovative Ideen entwickeln, mit anderen Unternehmensbereichen erfolgreich zusammenarbeiten und deren Umsetzung verantworten. Die temporäre Übernahme einer Geschäftsführung sowie die Leitung strategisch relevanter Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie verfügen über einen wirtschaftlichen und/oder technischen Masterabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik o.ä.) sowie fachbezogener Berufserfahrung. Ein tiefes Verständnis der Energiewirtschaft, Energiepolitik sowie volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist analytisch geprägt und Sie beherrschen Methoden des strategischen Managements. Im Projekt- und Prozessmanagement agieren Sie mit herausragender Expertise und Souveränität. Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Simulationsmodellen zur Analyse und Optimierung komplexer Energiesysteme sind von Vorteil. Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und ihre exzellenten Fähigkeiten in der Gesprächs- und Verhandlungsführung ermöglichen es Ihnen, selbst in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten und Netzwerke aufzubauen. Zusätzlich bringen Sie Begeisterung für innovative Lösungen und umfassende Kenntnisse im Technologiemanagement mit.
ATTRAKTIV: Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
ZUKUNFTSSICHER: Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten.
MITEINANDER: Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung.
FLEXIBEL: Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
EXTRAS: z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme.
Kontakt: Susanne Gruber aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54403
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung für Energie- und Wärmesysteme Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung für Energie- und Wärmesysteme
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei N-ERGIE arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft und der Wärmewende auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position stark auf strategisches Management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Marktanalysen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies könnte eine neue Strategie zur Verbesserung der Energieeffizienz oder ein Konzept zur Zusammenarbeit mit Kommunen sein. Indem du zeigst, dass du proaktiv denkst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung für Energie- und Wärmesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die N-ERGIE Aktiengesellschaft und ihre Rolle in der Energiewende. Verstehe, wie deine Fähigkeiten zur Transformation der Energie- und Wärmeversorgung beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Energiewirtschaft, strategischem Management oder Projektmanagement zu tun haben. Zeige auf, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Referent in der Unternehmensentwicklung darstellt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Energie- und Wärmewende angehen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele der N-ERGIE Aktiengesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisches Management oder Projektmanagement erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Gesprächs- und Verhandlungsführung zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und komplexe Themen vermittelt hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis der Energiewirtschaft und der Erstellung von Simulationsmodellen. Zeige dein technisches Wissen und deine analytischen Fähigkeiten, um zu verdeutlichen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.