Referentin/Referent (w/m/d) im Bereich Bewertungsverfahren für Anwendungen von eID-Technologien

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Das Referat D 11 „Bewertungsverfahren für Anwendungen von eID-Technologien“ beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit elektronischen Identitäten.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• Technische Analyse und Gestaltung von Identifikations- und Authentisierungstechnologien.
• Entwicklung von Vorgaben für die Langzeitbewahrung signierter Dokumente in Anlehnung an internationale Standards und Mitarbeit in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien.
• Unterstützung von internen und externen Bedarfsträgern bei der Entwicklung und Bewertung von Prüfvorgaben für sichere elektronische Identitäten, wie z.B. der EUDI-Wallet.
• Bearbeitung kryptographischer Fragestellungen im Kontext elektronischer Identitäten / EUDI-Wallet; insbesondere Selective Disclosure von Identitätsmerkmalen in Verbindung mit Zero-Knowledge Nachweisen.
• Analyse und Weiterentwicklung publizierter Selective Disclosure / Zero Knowledge Verfahren.
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Standardisierung entsprechender Verfahrensvorschläge im Kontext der EUDI-Wallet.
• Prototypische Implementierung entsprechender Verfahren.
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Prüfvorschriften zur Evaluierung kommerzieller IT-Produkte und IT-Dienste.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Idealerweise gute Kenntnisse in der Kryptographie, insbesondere im Bereich Zero Knowledge.
• Einschlägige Erfahrungen in der sicheren Implementierung kryptographischer Verfahren sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Verbindliches und freundliches Auftreten sowie überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Aufgeschlossenheit im Team, Kritikfähigkeit und kooperative sowie eigeninitiativ Arbeitsweise.
• Entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Motivation, lebenslang zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit.
• Gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken.