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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Lieferantenreklamationen und koordiniere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Berger Holding ist ein führender Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen seit 1955.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Qualitätsmanagement oder Reklamationsbearbeitung.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive in der Automobil- und Luftfahrtindustrie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größten Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen!
Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort einen Reklamationskoordinator (m/w/d) für den internen Bereich.
- Analyse und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
- Koordination interner Abläufe bei Qualitätsabweichungen
- Ansprechpartner*in für qualitätsrelevante Themen mit Lieferanten und internem Management
- Bearbeitung von Lieferantenretouren und Sperrbeständen
- Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung an Besprechungen zur Reklamationsbearbeitung und Qualitätssicherung
- Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP sowie Anlegen und Aktualisieren von Q-Infosätzen
- Freigabe von Bemusterungen und Überwachung offener Prüflose
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Reklamationsbearbeitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen und externen Partnern
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Reklamationskoordinator (m/w/d) für den internen Bereich Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reklamationskoordinator (m/w/d) für den internen Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Berger Holding und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Präzision und Innovation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Berger arbeitet oder in der Automobilzulieferindustrie tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke im Gespräch. Da der Austausch mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reklamationskoordinator (m/w/d) für den internen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berger Holding und ihre Philosophie. Verstehe, was Präzision für das Unternehmen bedeutet und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Reklamationsbearbeitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Reklamationskoordinators interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Philosophie der Berger Holding und wie sie Präzision in Perfektion umsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Reklamationen umgegangen bist oder Qualitätsabweichungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office für die Position wichtig sind, solltest du im Interview konkret darlegen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job zu geben.
