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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gasthaus und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Das Gasthaus zur Linde bietet ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 2 Wochen Betriebsferien zu Weihnachten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Kreativität in einem herzlichen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position haben.
- Andere Informationen: Kein Teildienst – nur Abendservice ab 15:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Restaurantleitung (m/w/d), die unser Gasthaus zur Linde mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein führt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Führung und Organisation des gesamten Restaurantbetriebs
- Vorbereitung und Durchführung von à la carte-Service sowie Banketten
- Sicherstellung eines klassischen Service-Standards und einer höchsten Qualität
- Reinigung und Pflege des Gastraums
- Service am Gast, inklusive Wein- und Getränkebestellungen
- Teamführung und -motivation für ein dynamisches, engagiertes Team
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit guten Referenzen
- Kreativität, Engagement und hohe Qualitätsansprüche
- Freude am Service und an der Arbeit mit Gästen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ein herzliches und sympathisches Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer führenden Position
- Kein Teildienst – nur Abendservice (Arbeitsbeginn: 15:00 Uhr)
- 8 Stunden/Tag, 5-Tage-Woche, flexibler zweiter freier Tag
- Ein sehr gutes Betriebsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, familiären Team
- Übertarifliche Bezahlung und Mitarbeiter Benefits
- Weihnachten 2 Wochen Betriebsferien
- Sonn- & Feiertags Ruhetag
Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise bereits in unserem Gasthaus zur Linde gearbeitet haben oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Gasthaus und unsere Philosophie. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserer Vision beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Restaurantleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Serviceanspruch verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile im Gespräch deine Ideen zur Verbesserung des Service oder zur Gestaltung von Veranstaltungen. Kreativität und Engagement sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung m/w/d im Gasthaus zur Linde / kein Teildienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Restaurantleitung im Gasthaus zur Linde interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, das Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder den Service standardisiert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du dein Team motivierst und führst. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Serviceverständnis gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest und was dir an der Position besonders gefällt.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und -motivation parat haben. Beschreibe, wie du dein Team unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über das Gasthaus zur Linde
Recherchiere im Vorfeld über das Gasthaus zur Linde, seine Philosophie und sein Angebot. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
