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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Auslastung von Hotels durch Preisstrategien und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: RaizUp revolutioniert die Reise- und Hospitality-Branche mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Branche gestaltet und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu den Hotels ist notwendig; Leidenschaft für die Hotellerie wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei RaizUp verbinden wir herausragende Talente mit Unternehmen in der Reise-, Tourismus- und Hospitality-Branche. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 setzen wir uns dafür ein, die Branche neu zu gestalten, indem wir Arbeitsplätze fördern, die Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion leben.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortung für die optimale Auslastung der Hotels in Bezug auf Preisoptimierung, Umsatzsteigerung und Segmententwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Director Revenue Management zum Austausch und Lernen
- Verwaltung und Pflege von Buchungsportalen, Revenue-Tools und Revenue-Management-Systemen, einschließlich verschiedener RMS-Systeme, unter Einhaltung deren Standards
- Regelmäßige Marktanalysen und Wettbewerbsüberwachung zur Identifikation von Marktveränderungen
- Mitwirkung an der Budgeterstellung und Verantwortung für dessen Umsetzung sowie Erstellung von monatlichen und wöchentlichen Forecasts und Verkaufsberichten
- Effektives Management und Kontrolle der Gesamtkontingente (Transient, Gruppen, Großhandel u. a.) und Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg, einschließlich Marken-Websites, Drittanbieter-Websites und GDS
- Präzise und zeitnahe Eingabe aller relevanten Daten in die Systeme, laufende Analyse und Optimierung
- Regelmäßige Berichterstattung an den Corporate Director Revenue Management und enge Kommunikation mit den Hotelteams
- Vorbereitung und Unterstützung der wöchentlichen Revenue-Meetings
- Umsetzung des Total Revenue Management-Ansatzes mit Fokus auf Zimmer, Outlets, Events und weitere Einnahmequellen
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Reisebereitschaft zu den Hotels
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Starke analytische und unternehmerische Denkweise
- Erfahrung und Kenntnisse mit PROTEL von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und digitalen Marketing-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässige, präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Markttrends
- Offen für neue Ideen und aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags
- Leidenschaft für die Hotellerie und den Erfolg des Unternehmens
Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Reise- und Hospitality-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Revenue Management und analysiere die Strategien erfolgreicher Unternehmen. Dies hilft dir, relevante Gesprächsthemen für Interviews zu finden und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten im Bereich Revenue Management. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement sowie deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Revenue Management vor, insbesondere zu Preisstrategien und Marktanalysen. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie PROTEL am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RaizUp. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Revenue Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Revenue Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen von RaizUp übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reise-, Tourismus- und Hospitality-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Revenue Management
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Revenue-Management-Systemen vertraut bist, insbesondere mit PROTEL, falls dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Group Director Revenue Management gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
