Schadenregulierer:in Sach-Schaden

Schadenregulierer:in Sach-Schaden für das Regulierungsgebiet Waldshut-Tiengen / Lörrach Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand orten ist Teil der Spar kassen-Finanz gruppe und bietet alle Arten von Ver siche rungen. Mit inno va tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel punkt. All unsere Mit ar bei ten den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach haltige und erfolg reiche Zukunft. Im Außendienst regulieren Sie Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatz pflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schaden auf stellungen und ermitteln die passende Entschädigung Vor Ort übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhand lungen mit Versicherungs nehmern, Außen dienst partnern und Anwälten Sie schließen Ver gleiche, führen Regress erkennungen und Beweis sicherungen durch und leiten Schaden minderungs maß nahmen ein Außerdem sind Sie zu ständig für die Versicherungs wert er mittlung, Berichterstattung und Protokollierung Die Tätigkeit wird im Home office aus geübt. Ihr Wohn ort muss sich im Regulierungs gebiet befinden. Im Massen elemen tar-, Krankheits- und Ver tretungs fall sind über regionale Ein sätze not wendig. Ein Pkw-Führer schein ist daher Vor aus setzung. Sie haben ein abge schlossenes Studium als Bau ingenieur:in, Bau techniker:in, Architekt:in oder eine abge schlossene Aus bildung als Kauffrau / Kauf mann für Ver siche rungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufs er fahrung in der Sach-Schaden regulierung mit und haben eine ab ge schlossene Aus bildung als geprüfte:r Schaden regulierer:in der DVA Sie verfügen über gute theore tische und prak tische Fach kenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Recht sprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbst verständ lich wie ziel orien tiertes, selbst ständiges und sorg fältiges Arbeiten Kunden- und service orientiertes sowie wirt schaft liches und gewissen haftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögens wirk same Leis tungen • Variable Mit ar bei ter er folgs be tei li gung • Betrieb liche Alters vor sorge • Fahrt kosten zuschuss für den ÖPNV • JobTicket • Dienstwagen Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits zeiten in einer 38-Stun den-Woche • Home office und mobiles Arbeiten • Teil zeit modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder urlaub, z. B. bei Hoch zeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit wirken und krea tive Lösungs fin dungen • Enge Ver zah nung zwischen Mit ar bei tenden und Füh rungs kräften • Standort über greifender Aus tausch • Zufrieden heits be fra gungen • Mentoring-Programme Gesund heit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor sorge an gebote • Vielzahl an Betriebs sport gruppen und Fitness kurse • Gemein same Events Persönliche Weiter ent wick lung Eigene Ideen ver wirk lichen • Indivi duelles Feed back • Zahl reiche Fort bil dungen, Nach wuchs förder programm und Experten lauf bahn • Hospita tionen und Job rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits aus stattung • Betriebs eigene Kantine mit täg lich wech selnden Gerichten, frischem Obst und kosten losen Wasser spendern • Sicherer Arbeits platz in einem starken Ver bund JBTC1_DE