Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache unsere vollautomatisierte Lackieranlage in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die WERNER-Gruppe ist ein innovativer Anbieter in der Automobilindustrie mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und tolle Einkaufsvorteile über unser Mitarbeiterportal.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von flachen Hierarchien in einem spannenden Automotive-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Lackierung oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.
TECLAC ist Spezialist für die perfekte Lackierung aller sichtbaren Kunststoffteile, die im oder am Automobil verbaut werden. Unabhängig von der jeweiligen Form, Werkstoff, in jeder Farbe und mit Spezialeffekten bieten wir unseren Kunden aus der Automobilindustrie sowie Lieferanten von Systemen, Modulen und Teilen eine perfekte Veredlung der Kunststoffteile. Durch die Übernahme von Bauteil-, Komponenten- und Systemverantwortung ist Teclac für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Als bevorzugter Lieferant für qualitativ anspruchsvolle Produkte in unserem Segment erfüllen wir nahezu jeden spezifischen Kundenwunsch.
An unserem Unternehmenssitz in Fulda arbeiten wir mit derzeit etwa 380 Mitarbeitern an innovativen Systemlösungen. Hier finden sich die unterschiedlichsten Berufsbilder mit attraktiven Karrieremöglichkeiten.
Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d):
- Koordinierung, Steuerung und Überwachung der vollautomatisierten Lackieranlage
- Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter im Wechselschichtbetrieb
- Dokumentation und Auswertung organisatorischer Störungen
- Bearbeitung von Reklamationen und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Audits und internen sowie externen Kundenterminen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbar
- Technisches und prozessuales Verständnis
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, ERP-Software)
- Selbstständige sowie ergebnis- und leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Schichtbereitschaft im 3 Schichtbetrieb
Wir bieten:
- Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer breit aufgestellten und branchenübergreifenden Unternehmensgruppe
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe
Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Lackiertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen in der Automobilindustrie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Lackiertechniken und Automobilveredelung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone deine Flexibilität. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, insbesondere in einem 3-Schichtbetrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lackierprozess (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WERNER-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft TECLAC. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtleiter Lackierprozess.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilindustrie und deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Lackierprozesse und die verwendeten Maschinen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In der Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Vorbereitung auf Audits und Reklamationen
Informiere dich über gängige Verfahren bei Audits und wie man mit Reklamationen umgeht. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Problemlösung und zur Verbesserung von Prozessen zu diskutieren.
