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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
- Arbeitgeber: FERCHAU Bremen-City verbindet Menschen und Technologien für innovative Engineering- und IT-Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im technischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein subventioniertes Company Bike warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vom Mittelständler bis zum Global Player - die Niederlassung FERCHAU Bremen-City ist in vielen Branchen der richtige Partner auf Augenhöhe für die Engineering- oder IT-Projekte im Stadtstaat an der Weser. Wir verbinden Menschen und Technologien und gestalten so aktiv unsere Zukunft. Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und interessierst dich zusätzlich für HR-Themen? Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann komm zu uns und unterstütze mit deinem Einsatz als Führungskraft das Team der Business Unit Engineering dabei, die richtigen Köpfe mit unseren Kunden zusammen zu bringen. So gestalten wir innovative Projekte im Bereich der Technik und zünden mit dir das nächste Karriere-Level!
Dein Verantwortungsbereich:
- Du baust durch persönliche und/oder digitale Beratungsgespräche dauerhafte und erfolgreiche Kundenbeziehungen auf.
- Du gehst proaktiv auf potenzielle sowie bestehende Kunden im Bereich Engineering zu und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio.
- Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diese mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen.
- Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen für Einzel- und Rahmenverträge durch.
- Du akquirierst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen und übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung.
- Du engagierst dich aktiv in der Entwicklung und Realisierung unserer regionalen Geschäftsstrategien und möchtest dich in die Gesamtverantwortung für eine eigene Geschäftseinheit entwickeln.
Das nächste Level beginnt hier:
- Individuelles und zielgerichtetes Onboarding in Begleitung eines Mentors (m/w/d) und unserer Personalentwicklung.
- Entwicklungsmöglichkeiten in interne Führungspositionen.
- Gestaltungsspielraum und ein dynamisches, humorvolles und erfolgreiches Team.
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen bei attraktiven Partnern, ein subventioniertes Company Bike u. v. m.
Deine Superpower - das bringst du mit:
- Vertrieb ist Teil deiner DNA, du bist ein:e überzeugende:r Macher:in, deine positive Energie reißt andere mit und Networking ist deine große Leidenschaft.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb aus dem technischen Umfeld oder im Bereich erklärungsbedürftiger Dienstleistungen mit.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig, vorausschauend und mit hoher Zielorientierung.
- Echtes Teamplay ist dir wichtig.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium (gerne im technischen Umfeld).
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau), idealerweise gutes Englisch & hast einen Führerschein der Klasse B.
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei FERCHAU arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Engineering- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamplay für die Position wichtig ist, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FERCHAU und deren Dienstleistungen im Bereich Engineering und IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im technischen Umfeld und deine Erfolge im Kundenmanagement hervorhebt. Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Account Managers bist. Betone deine Leidenschaft für Vertrieb und Networking sowie deine Erfahrungen in der Führung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Da die Position auch HR-Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich zu sprechen. Das zeigt, dass du die Rolle ganzheitlich verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deinem Beitrag dazu.
