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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Strategien und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Tech-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung, mehr als 10.000 Tech-und Business Leadern weltweit und rund 5.000 unterschiedlichen Zertifizierungen sind wir ein internationales technologieungebundenes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Strategie, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Dabei gelten wir als wichtiger strategischer Partner für führende Cloud-und Serviceprovider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce sowie Servicenow und SAP. Gemeinsam mit Dir gestalten wir unsere digitale Zukunft und kreieren neue innovative Visionen und Lösungen für unsere Kunden.
Tätigkeiten
- Erstelle selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
- Stelle sicher, dass die Qualität unserer Buchhaltung sowie der dazugehörigen Buchhaltungsprozesse einem sehr hohen Niveau entsprechen und arbeite an der Optimierung und Standardisierung dieser Prozesse.
- Übernimm die Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätsplanung unserer deutschen Gesellschaften.
- Selbständige Betreuung der externen Prüfer bei jährlichen Prüfungen und Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen und Erläuterungen.
- Durchführung von Intercompany-Abstimmungen.
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei Steuererklärungen.
- Kümmere Dich darüber hinaus um verschiedene, täglich anfallende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung.
- Idealerweise 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, idealerweise im Konzern-Umfeld.
- Fundierte und umfassende Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- sowie Umsatzsteuerrecht setzen wir voraus.
- Souveräner Umgang mit gängigen Office-Paketen und ERP-Software inklusive mehrerer Kontenrahmen.
- Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis.
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist sowie strukturierte und unabhängige Arbeitsweise.
Bewerbungsprozess
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior Accountant Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Buchhaltungsprozessen vor, insbesondere zu HGB und IFRS. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Hands-on-Mentalität und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Accountant. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Berufserfahrung im Konzern-Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Teamgeist und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Accountants fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in der Bilanzierung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse Du damit erzielt hast.
✨Demonstriere Teamgeist und Hands-on-Mentalität
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie Du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Zeige auch Deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt Dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
