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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hauptbuchhaltung.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit einem wachsenden, multikulturellen Unternehmen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit einem tollen Chef und wachsendem Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist eine mittelständische, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe. Das moderne Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main besticht durch ein kleines, multikulturelles Team mit insgesamt 100 Personen in Deutschland und einer wertschätzenden Führungskultur. Das Unternehmen steht wirtschaftlich sehr gut dar und ist weiter auf Wachstumskurs. Die Holding der kleinen Gruppe mit aktuell 20 Mitarbeitenden wächst weiter und sucht daher ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen teamorientierten (Senior) Accountant (m/w/d), der Lust hat, sich in einem breiten Aufgabengebiet in einem sympathischen Umfeld einzubringen.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Erstellen der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Erfassung und Konsolidierung der Finanzdaten der deutschen Tochtergesellschaften
- Hauptbuchhaltung und Bankbuchhaltung: Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontrolle von Rechnungen und Belegen
- Eigenverantwortliche und selbständige Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Partnern
- Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in HGB
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Teamplayer mit strukturierter, analytischer und selbständiger Arbeitsweise und der Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches, bunt gemischtes Team mit dem besten Chef
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Bezuschussungen
- Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und schnellen Prozessen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Unternehmensgruppe, ihre Werte und ihre Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von einem (Senior) Accountant erwartet.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HGB und den buchhalterischen Prozessen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein multikulturelles Team legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Accountant (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des (Senior) Accountants wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HGB und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Senior Accountant betrifft, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein multikulturelles Team und eine wertschätzende Führungskultur. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
In einem wachsenden Unternehmen ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder neue Prozesse optimiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
