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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Personalberatung und managst den gesamten Suchprozess für Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Trainings und Karrierechancen bis hin zum Branch Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Executives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Hamburg!
RECRUITING & SALES EXCELLENCE - dein Job
- Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Hamburg und entwickle unsere Key Accounts.
- Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen.
- Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt.
- Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes.
- Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten.
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs.
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes.
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d).
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy.
EXPERTISE - deine Skills
- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe.
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
- Persönlichkeit: Hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor.
(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da Networking eine zentrale Rolle in der Personalberatung spielt, solltest du gezielt Kontakte zu Fach- und Führungskräften in deiner Branche aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit potenziellen Kandidat:innen und Kunden zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor! Da du Interviews führen wirst, ist es wichtig, dass du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Talente zu identifizieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung und über die spezifischen Anforderungen der Branchen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalberatung! In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen, deutlich machen. Authentizität und Leidenschaft können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und welche Werte wir vertreten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zu uns passt und unsere Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur der Personalberatung, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Personalberatung und dein Netzwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeige auf, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalberatung und deinem Ansatz zur Kandidatenauswahl. Übe, deine Antworten klar und professionell zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Werte widerspiegeln.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da Networking eine zentrale Rolle in der Position spielt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Kandidaten identifiziert und angesprochen hast.
✨Interviewführung üben
Da du Interviews führen wirst, übe, wie du Fragen stellst und Antworten analysierst. Bereite dich darauf vor, deine Interviewtechniken zu erläutern und wie du aussagekräftige Berichte erstellst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalberatung
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung durchscheinen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zeigen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
