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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Rekrutierung und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Die Adecco Group ist ein globaler Personaldienstleister mit über 250.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und baue einen jungen Standort mit Perspektive auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im HR-Bereich und exzellente Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung bei allen Fragen.
Die Adecco Group ist mit über 250.000 Mitarbeitern einer der größten Personaldienstleister der Welt. Wir helfen unseren Kunden, die idealen Mitarbeiter zu finden und schaffen interessierten Kandidaten berufliche Perspektiven. Für unsere zentral in Mannheim am Wasserturm gelegene Niederlassung suchen wir INTERN einen Senior Consultant / Personalberater / Key Account bzw. Sales Manager (gn) mit Schwerpunkt Direktvermittlung / PERM im 360°-Modell (Vertrieb & Recruiting) zum nächstmöglichen Startzeitpunkt!
- Auf- und Ausbau eines Kundenstammes (Unsere Spielwiese ist die gesamte Region Südwestdeutschland)
- Generieren von Kundenanfragen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mithilfe zahlreicher Zugänge, Lizenzen und Tools
- Interessierten Kandidaten und Bewerbern Jobangebote offerieren und Karriereperspektiven bieten
- Begleitung des gesamten Bewerberprozesses mit Kandidat und Kunde bis hin zur endgültigen Vermittlung
Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich HR / Recruiting / Personalvermittlung und kannst ggf. von (ersten) Erfolgen berichten. Du zögerst nicht, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen und hast viel Freude am Telefonieren. Du bist motiviert und kannst Dich durch Deine empathische Art gut in andere Menschen hineinversetzen, um Deine Prozesse präzise steuern zu können. Du hast Lust, einen recht jungen Standort mit auf- und auszubauen (Perspektivische Führungsrolle oder als Experte). Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift.
Du wirst Teil unseres global agierenden Unternehmens mit unzähligen Karrieremöglichkeiten. Wir nehmen uns Zeit für Dein Onboarding und bieten Dir Unterstützung bei allen möglichen Fragen und Anliegen. Du bekommst alle notwendigen Zugänge und Lizenzen, um vor allem das Recruiting maximal effizient betreiben zu können. Du übernimmst nach und nach mehr Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve, die Dich persönlich merkbar wachsen lässt und - falls gewünscht - auf eine Führungsposition vorbereitet. Glasklarer Karrierepfad und definitiv erreichbare Ziele ohne ziellose KPIs. Vertrauensarbeitszeit. Selbstverständlich gibt es auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Neben dem Fixgehalt gibt es ein Provisionsmodell, welches in der Branche immer noch unübertroffen ist, sodass sich Dein Einsatz auch monetär so richtig lohnt.
Senior Consultant / Personalberater (gn) Permanent Placement - INTERN! Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Personalberater (gn) Permanent Placement - INTERN!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Adecco herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Stelle viel Telefonkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, wie du dich am Telefon präsentierst und wie du potenzielle Kunden und Kandidaten ansprechen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und verstehst, was die Herausforderungen und Chancen im Personalwesen sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Personalberater (gn) Permanent Placement - INTERN!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Adecco Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR- und Recruiting-Bereich hervorhebt. Betone Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle als Senior Consultant wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Motivation, den Standort Mannheim mit aufzubauen, darlegst. Zeige auf, wie deine empathische Art dir helfen wird, erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da exzellente Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich, deinen Erfolgen im Recruiting und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du Freude am Austausch mit anderen hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauert werden.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Personalvermittlung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich in die Lage von Kandidaten oder Kunden versetzt hast, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, den gesamten Bewerbungsprozess erfolgreich zu steuern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Adecco Group und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut informiert bist. Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
