Senior Programmatic Manager (Mensch)
Senior Programmatic Manager (Mensch)

Senior Programmatic Manager (Mensch)

Willich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Programmatic-Aktivitäten und setze sie operativ für unsere Kunden um.
  • Arbeitgeber: GroupM ist die führende Media-Agenturgruppe der Welt mit über 2.800 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des programmatischen Einkaufs.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in programmatischen Kampagnen und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Individualität und bieten unvergessliche Events und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das bewegst du:

Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kunden verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Evaluation für und mit unseren Kunden, welche Innovationen & Technologien für ihren programmatischen Einkauf gewinnbringend eingesetzt werden können
  • (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen
  • Umsetzung der beratenen Kampagnen-Strukturen & Cases in den verschiedenen DSPs & zugehörigen Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld
  • Beratung hinsichtlich der Vorteile des programmatischen Einkaufs für die Kundenstrategie

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über 2-3 Jahre Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung programmatischer Kampagnen
  • Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.)
  • Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit
  • Du besitzt die Fähigkeit Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben
  • Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen

Darüber hinaus bist du: teamfähig, kommunikativ, lösungsorientiert.

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:

  • ZEIT IST KOSTBAR: Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
  • VACATION MODE ON: Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
  • ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN: Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
  • LET'S PARTY: Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
  • KUNTERBUNT STATT TRIST: Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
  • VORTEILE, DIE ROCKEN: Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.

Wer wir sind:

Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Senior Programmatic Manager (Mensch) Arbeitgeber: Job Traffic

GroupM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Programmatic Manager (Mensch) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine Karriere durch vielfältige Weiterbildungsangebote aktiv zu fördern. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Individualität und Kreativität schätzt, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeitet. Erlebe unvergessliche Events und profitiere von zahlreichen Subventionen, die dein Wohlbefinden unterstützen – bei uns wird Arbeit zum Erlebnis!
J

Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Programmatic Manager (Mensch)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Programmatic-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GroupM oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über aktuelle Trends und Technologien im programmatischen Einkauf zu initiieren.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Medienlandschaft. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit DSPs, Ad-Technologien und programmatischem Einkauf beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, Neues zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der operativen Umsetzung programmatischer Kampagnen klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Kampagnenoptimierung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Programmatic Advertising beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und gleichzeitig ein Netzwerk aufzubauen, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programmatic Manager (Mensch)

Strategische Denkweise
Kenntnisse in programmatischem Einkauf
Erfahrung mit DSPs (Demand-Side Platforms)
Technische Affinität
Kommunikationsstärke
Datenanalyse und -aufbereitung
Präsentationsfähigkeiten in PowerPoint
Excel-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Englischkenntnisse
Kenntnis der digitalen Media-Landschaft
Beratungskompetenz
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Programmatic Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur strategischen Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle kommunikative Stärke erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.

Präsentiere deine technische Affinität: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über digitale Media-Landschaften, DSPs und Technologien. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Verstehe die Programmatic Landschaft

Mach dich mit den verschiedenen DSPs, Technologien und Trends im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die digitale Media-Landschaft gut verstehst und in der Lage bist, diese Kenntnisse in die strategische Entwicklung einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Datenaufbereitung und -präsentation zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GroupM, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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  • Senior Programmatic Manager (Mensch)

    Willich
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

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