Senior Researcher & Teamleiter*in in Computational Social Science

Wir suchen zum 01.09.2025 für den Standort Köln in der Abteilung Computational Social Science (CSS), Team Digital Society Observatory eine*n Senior Researcher & Teamleiter*in in Computational Social Science (Entgeltgruppe 15 TV-L, Arbeitszeit 100%, zunächst für vier Jahre mit Option auf Entfristung).

Die Abteilung Computational Social Science (CSS) erhebt digitale Verhaltensdaten und stellt computerbasierte Methoden zur Erhebung und Analyse solcher Daten für die sozialwissenschaftliche Forschung bereit. Flankierend unterstützt sie Wissenschaftler*innen bei der Integration von digitalen Verhaltensdaten in ihre Forschungsdesigns. Forschungsschwerpunkte der Abteilung sind die Qualität digitaler Verhaltensdaten, die Entwicklung und Validierung von Computational Social Science Methoden sowie der Wandel digitaler Gesellschaften.

Das Team Digital Society Observatory beobachtet die Gesellschaft durch das "Brennglas" von digitalen Verhaltensdaten; dabei liegt der Schwerpunkt auf Daten von Online-Plattformen und Forschung zur Datenqualität. Wir suchen eine fachlich ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Teams und der aktiven Förderung von Nachwuchs.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung eines Teams bestehend aus promovierten Wissenschaftler*innen und Doktorand*innen
• Koordination und Weiterentwicklung der Serviceaufgaben im Team, beispielsweise Erhebung von Daten aus Online-Plattformen, Bewertung der Qualität von digitalen Verhaltensdaten und Beratung zum Umgang mit digitalen Verhaltensdaten
• Forschung im Bereich digitale Verhaltensdaten und Computational Social Science
• Präsentation von Forschungsergebnissen und GESIS-Angeboten in relevanten wissenschaftlichen Fachcommunities
• Konzeption und Verfassen von Drittmittelanträgen

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion (z.B. in Informatik, Data Science, Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft)
• Begutachtete, international sichtbare Publikationen im Bereich Computational Social Science
• Expertise mit der Sammlung, Nutzung und Qualitätsbewertung von digitalen Verhaltensdaten
• Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und Mitarbeitendenführung
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse werden zunächst nicht erwartet, aber für den späteren Entfristungsprozess benötigt

Wir bieten:

• Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Sie auch bei der Entwicklung Ihres eigenen Forschungsprofils unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen und bei Bedarf Unterstützung beim Erwerb von Deutschkenntnissen

Kontakt:

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Claudia Wagner. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 26.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Kennziffer lautet: CSS-110.

Über uns:

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit »berufundfamilie«.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.