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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen sozialen Arbeitgebers mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und profitiere von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und sehr gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Fortbildungstage und ein kollegiales Team, das zusammenarbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
Eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung.
Ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.
Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt).
Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen.
Über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen.
Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben.
Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Teamleitung in der Kinder- und Jugendhilfe interessierst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Liste spezifische Programme oder Tools auf, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen und motivieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit hervorheben
Stelle sicher, dass du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit teilst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse mitbringst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du spezifische Programme oder Tools nennen, mit denen du vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Partizipative Arbeitsweise erläutern
Zeige deine Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen zusammengearbeitet hast, um ihre Meinungen und Ideen in Projekte einzubeziehen.
