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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere operative Abläufe für unseren Standort.
- Arbeitgeber: OMS ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft nachhaltig mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem zertifizierten Great Place to Work®.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei OMS
Als Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich. Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.
Deine Aufgaben als Standortleitung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale.
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort.
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung.
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung.
Deine Qualifikationen als Standortleitung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche und/oder elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium.
- Du besitzt ein Grundverständnis für Wirtschaftlichkeit und Zahlen.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung.
- Du weißt, wie man ein Team motiviert und verfügst über Empathie und Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 20%) und einen Führerschein Klasse B mit.
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung.
Deine Benefits am Standort Pforzheim
- Erfahrungsbasiertes Gehalt, Urlaubsgeld und Festtagsgeld.
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte.
- Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche.
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung.
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes.
- Kita-Zuschüsse, modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024.
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass.
- Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte.
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Das erwartet dich bei OMS
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von OMS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Standortleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der Standortleitung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche der elektrischen Sicherheitsprüfungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um das Team und die Niederlassung voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über OMS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Standortleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein Verständnis für wirtschaftliche Abläufe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsstärke ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OMS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, strategische Planung oder KPI-Steuerung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Mitarbeiterführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
