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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für höchste Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung im Bereich Unterhaltsreinigung. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und stellen Sie Sauberkeit auf höchstem Niveau sicher!
- Führung und Motivation: Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter leiten Sie ein Team von sieben Reinigungskräften und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Qualitätskontrolle: Sie gewährleisten, dass alle Reinigungsarbeiten nach den geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden.
- Dokumentation: Sie dokumentieren Arbeitsprozesse, erstellen Leistungsverzeichnisse und stehen in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung.
- Erfahrung und Fachwissen: Sie bringen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung mit, idealerweise in einer leitenden Position, und sind mit verschiedenen Reinigungsverfahren, -mitteln und Hygienevorschriften vertraut.
- Führungsstärke: Sie haben Erfahrung in der Anleitung eines Teams, können Aufgaben klar verteilen und motivieren Ihr Team jederzeit.
- Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren professionell mit Ihrem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern.
- Ihr Profil: Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B, um bei Bedarf mit unserem Poolfahrzeug auch zu den Gebäuden in der näheren Umgebung zu fahren.
Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung (Gebäudereinigermeister/in) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung (Gebäudereinigermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Teamleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zu beantworten. Informiere dich über die neuesten Standards und Vorschriften in der Branche, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Qualitätssicherung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung (Gebäudereinigermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretender Niederlassungsleiter in der Gebäudereinigung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Reinigungsverfahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Berufserfahrung und relevante Zertifikate, beifügst. Eine klare und strukturierte Dokumentation deiner Qualifikationen kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsgeschick wichtig ist, übe, wie du klar und professionell mit deinem Team und anderen Ansprechpartnern kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
