Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Kleine, familiäre Kita mit einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team mit neuen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Identifikation mit christlichen Werten.
- Andere Informationen: Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
kleine, familiäre Einrichtung
Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten
Ein motiviertes und Synergien nutzendes Team, das neue Wege geht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger
Engagierte Familien
Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar
Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team
Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Familien zusammen
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil
Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da wir großen Wert auf ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Erziehungspartnerschaft mit Familien verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita zu präsentieren. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen und eigene Konzepte einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um die Qualität unserer Einrichtung weiter zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die Arbeitsweise. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen hervorhebst. Betone, wie du die christlichen, sozialen und kulturellen Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deine Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivation zeigen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Familien und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen, sozialen und kulturellen Werte, die in der Kita vermittelt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du Synergien nutzen und neue Wege gehen kannst.
✨Einarbeitung und Fortbildung ansprechen
Sprich über deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. Zeige Interesse an den individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Erziehungspartnerschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Erziehungspartnerschaft mit Familien zu erläutern. Zeige, wie du Hand in Hand mit Eltern arbeiten würdest, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
