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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Pflege und übernehme Verantwortung bei Abwesenheit der Leitung.
- Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Essenszuschüsse und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben von Senioren positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Wiesbaden; Vollzeitstelle mit flexiblen Mobilitätsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!
Standort: Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std./Woche)
Start: ab sofort
Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:
- Sondervergütung/Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Das sind Sie:
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert? Klasse! Wenn nicht, bewerben Sie sich gerne trotzdem!
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie
Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch über Ihre zukünftige Aufgabe zu kommen!
Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.
GDA Hildastift am Kurpark
Taddese-Habtemichael (PDL Ambulanter Dienst)
Hildastraße 2, 65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 153 126
jobs.wiesbaden@gda.de
www.gda-karriere.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Lebensfreude im Alter beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Betone deine Empathie und Konfliktfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf der GDA-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um ein gutes Teamklima zu fördern.
✨Kenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation
Stelle sicher, dass du über deine Erfahrungen mit Pflegedokumentationssystemen sprechen kannst. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und wie wichtig dir die Dokumentation für die Pflegequalität ist.
✨Teamfähigkeit und Empathie betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Kollegen eingehst.
