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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein kreatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeten Vertrag und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit Raum für eigene Ideen und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung und gute MS Office- sowie Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: THOMAS SABO fördert Vielfalt und bietet Perspektiven für alle Altersgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Freiburg.
Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO. Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Du bist verantwortlich für:
- die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
- die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- die Organisation der Inventuren und deren korrekte Durchführung
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung. Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Store Manager (m/w/d) Freiburg Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Mode und dem Design hast, um als Botschafter der Marke überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest eine kurze Verkaufssituation simulieren, um zu beweisen, dass du das Talent hast, Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um Empathie und Flexibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit verschiedenen Kundentypen betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Verkaufserfolge und deine Leidenschaft für Mode.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterung für das Unternehmen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Produkte und deren Designphilosophie, um im Interview authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Zeige deine Verkaufstalente, indem du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere teilst. Erkläre, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast.
✨Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Inventuren und Personaleinsatzplanung erfolgreich gemanagt hast, um die Effizienz im Store zu steigern.
