Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Verkaufsabläufe und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Vodafone ist ein führender Technologie- und Dienstleistungskonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Unternehmen und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2-4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Was Dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
- Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Potsdam für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Potsdam geführt.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Potsdam Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Potsdam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Telekommunikationsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Vodafone hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich gemacht hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Vodafone zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenzufriedenheit und zu Verkaufsstrategien zu beantworten. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit in der Filiale zu steigern und wie du dein Team dabei unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel sowie deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vodafone. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Verkaufsstrategien und Coaching-Fähigkeiten betonen
Da die Position des Store Managers das Coaching von Verkaufsabläufen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebstechniken und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern bereit haben.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, Maßnahmen zu diskutieren, die du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zeige, dass du proaktiv Handlungsfelder analysieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da Führungskompetenzen entscheidend sind, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und -entwicklung.