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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vodafone-Shop und optimiere Verkaufsabläufe.
- Arbeitgeber: Vodafone gestaltet eine vernetzte, inklusive und nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, 4 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns über Bewerbungen von allen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist ständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale zuständig und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forderst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Tele sales / Tele marketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeitenden. Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen. Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethoden/-techniken. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Vodafone-Mitarbeitern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Vodafone auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Telekommunikationsbranche und über die Vertriebsstrategien, die du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Vodafone! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Store Manager unterstützen kannst. Eine authentische Leidenschaft für das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vodafone und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission, Vision und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Vertriebsstrategien
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Vertriebsstrategien und -techniken, die im Einzelhandel angewendet werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in deinem zukünftigen Job bei Vodafone umsetzen würdest.
✨Vertrautheit mit den Unternehmensrichtlinien
Informiere dich über die Vodafone Retail Guidelines und die gesetzlichen Bestimmungen, die für den Betrieb eines Shops relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Steigerung der Kundenzufriedenheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement für die Kundenbindung.
