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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 6-11 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger im Bereich der sozialen Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Erstausbildung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umsetzen.
Eine Einstellung nach Ausbildungs‐ und Praktikantenordnung EKHN (AprO.EKHN) einschl. Zusatzversorgung.
Einstellung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) einschließlich Zusatzversorgung.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
Supervision, Fort- und Weiterbildung.
Begleitung von 6-11-jährigen Kindern.
Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung.
Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote.
Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichtete Ferienspiele.
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit der Schule.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt in die Praxis umzusetzen.
Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung (z.B. Sozialassistenz) oder erfolgreicher Abschluss einer anderen einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester oder Abitur/Fachabitur oder einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld.
Gute Deutschkenntnisse - mindestens vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Kreativität und Fantasie.
Eine positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Kulturen einzulassen.
Studierende (w/m/d) in der Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studierende (w/m/d) in der Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialpädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe deren pädagogische Ansätze und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen für Bildungs- und Freizeitangebote in die Praxis umsetzen würdest. Dies kann ein spannendes Thema für das Vorstellungsgespräch sein und zeigt dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studierende (w/m/d) in der Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du bereits ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf deutlich machen, dass du mindestens das Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens erreichst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate bei.
Persönliche Eigenschaften betonen: In der pädagogischen Arbeit sind Kreativität, Fantasie und eine positive Grundhaltung wichtig. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Inhalte vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Methoden, die in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6-11 Jahren relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Altersgruppe hast und wie du deine theoretischen Kenntnisse praktisch umsetzen kannst.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Bildungs- und Freizeitangebote vor, die du in der Praxis umsetzen könntest. Dies könnte Aktivitäten in den Bereichen Kunst, Sport oder Medienpädagogik umfassen. Deine Kreativität wird geschätzt und zeigt dein Engagement für die Kinder.
✨Sprich über Diversität und Wertschätzung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu sprechen. Zeige, dass du Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien praktizierst und wie du eine inklusive Umgebung schaffen möchtest.
