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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser Crew-Service-Team für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen, das Teamgeist und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew und gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Dienstleistungsbereich und Erfahrung im Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
- Verantwortung für die fachliche Führung und Koordination des Crew-Service-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Manager Crew Service
- Optimierung der digitalen Onboarding-Prozesse sowie selbstständige Organisation und Verwaltung mit allen Beteiligten
- Anpassung von Prozessen gemäß neuen gesetzlichen Vorgaben sowie Verwaltung von Vertragsunterlagen und Informationsmaterialien
- Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten und Aufgaben
Ausbildung im Dienstleistungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Spezialisierung im Bereich Personal.
Berufserfahrung vorzugsweise im Schiffsbetrieb und/oder im Bereich Personalmanagement.
Idealerweise Kenntnisse der Personal-Software (Mistral).
Erfahrung mit Einreisebestimmungen von Besatzungsmitgliedern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365.
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Supervisor Crew Service (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Crew Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Crew-Management und Onboarding-Prozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei AIDA einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von AIDA zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Team ausmacht und wie du dich am besten integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Dienstleistungsbranche zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Führung und Koordination von Teams unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken in der Kreuzfahrtindustrie. Informiere dich über AIDAs Initiativen in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Crew Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supervisor Crew Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu AIDA passt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor und deine Erfahrungen im Schiffsbetrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und zur Koordination von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über AIDA und deren nachhaltige Ansätze im Kreuzfahrtgeschäft. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Supervisor Crew Service zu fördern.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da die Optimierung digitaler Onboarding-Prozesse Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software, insbesondere mit Personal-Software wie Mistral, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
