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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abrechnungsprozesse im Energiebereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Pionier in der nachhaltigen Energieversorgung seit 130 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiteraktionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Abrechnungsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitangebote sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit rund 130 Jahren leben wir vor, was uns keiner nachmachen kann: Wir versorgen täglich bis zu 80.000 Menschen in der Region mit 100 Prozent Ökostrom und Ökogas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen. Gestern, heute und morgen sind wir hier mit Pioniergeist unterwegs und haben die Umsetzung der lokalen Energiewende bis 2035 sowie den Klimaschutz fest im Blick. Hierbei setzen wir durch unsere Tätigkeiten Impulse für eine prosperierende Region und bringen diese nachhaltig weiter. Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Teamleiter Abrechnung (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts
- Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten, beispielsweise Anlage und Anpassung von Produkten und Tarifen sowie Preiskontierungen
- Selbstständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)
- Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend internen und externen Anforderungen
- Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel
- Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern
- Projektleitung und -steuerung bei der Einführung neuer Module und Updates sowie Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen
- Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z. B. Schleupen, SAP)
- Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität
- Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung
- Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag
- Leistungsstarke arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Interessantes und breites Arbeitsspektrum
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Sport- und Freizeitangebote
- Firmenevents und Dienstfahrrad-Leasing
- Obstkorb, Kaffee, Wasser und Tee
- Attraktive Mitarbeiteraktionen
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze
Teamleiter Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorgaben und Technologien Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamorientierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Systemen wie Schleupen oder SAP zu beantworten. Wenn möglich, bringe eigene Erfahrungen oder Projekte ein, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter Abrechnung. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Energiewende interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen sowie deine praktische Erfahrung mit Systemen wie Schleupen oder SAP. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungsteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamorientierung anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
Präsentiere deine IT-Affinität: In der Stellenbeschreibung wird eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Nutzung von SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Aufgaben geschehen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Abrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in Systemen wie Schleupen oder SAP erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine IT-Affinität betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Abrechnungsteam. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
