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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitenden im Bereich Asyl und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Das Sozialamt bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Großraumzulage für München und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition.
Eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm.
Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.
Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:
- Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung.
- Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG.
- Soziale Betreuung der Bewohner.
Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Sozialamt oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Asyl beschäftigst. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitung und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der Position als Teamleiter/-in ist es wichtig, innovative Ansätze zur Optimierung der Abläufe zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter/-in im Bereich Asyl relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Optimierung der Abläufe einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über das Asylrecht
Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Regelungen im Bereich Asyl. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeiten hervor, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position die Leitung eines Teams umfasst.
✨IT-Kenntnisse demonstrieren
Da IT-Affinität gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen Fachprogrammen ansprechen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Technologie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
