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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für eine grüne Zukunft.
- Arbeitgeber: Elevion ist ein führender Anbieter für nachhaltige Energielösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Leidenschaft für IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.
Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.
- Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur der Elevion Gruppe
- Mitarbeit an der IT-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele
- Evaluierung neuer Technologien und deren Integration in die bestehende Infrastruktur
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Infrastrukturteams mit 8 Mitarbeitenden
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Umsetzung von IT-Security Maßnahmen
- Planung und Koordination von IT-Infrastrukturprojekten
- Erstellung von IT-Dokumentation und Notfallplänen
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitenden
- Überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für IT und Mitarbeiterführung
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Server, Storage, Backup und Virtualisierung (On-Prem und Cloud)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Technologien wie Active Directory, Exchange, M365, Azure und Entra ID sowie mit VMware und Veeam
- Kenntnisse in den Bereichen ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Interesse an technisch und organisatorisch herausfordernden Szenarien
- Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment
- Perspektive – Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
- Gesundheit und Fitness – Wir haben ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
- Rabatte - Unsere Kolleginnen und Kollegen können auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Infrastruktur und Führung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Elevion von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für grüne Energie und nachhaltige Lösungen. Informiere dich über Elevions Projekte und Werte, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elevion GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT-Infrastruktur wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Mitarbeiterführung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur IT-Strategie der Elevion beitragen kannst und welche neuen Technologien du evaluieren möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters IT-Infrastruktur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Servern, Storage und Virtualisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die disziplinarische Führung eines Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision der Elevion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT-Strategie für die Geschäftsziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der IT-Infrastruktur oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
